Cynhaliwyd Cyfarfod Busnes Blynyddol Grŵp Zhanzhi 2023 yn llwyddiannus

Cynhaliwyd cyfarfod busnes blynyddol Grŵp Zhanzhi 2023 yn Quanzhou rhwng Ebrill 7fed a 9fed.Daeth cyfanswm o 59 o bobl i’r cyfarfod gan gynnwys swyddogion gweithredol grŵp, rheolwyr cyffredinol is-gwmnïau, cynorthwywyr cyffredinol a rheolwyr adrannau amrywiol yn y pencadlys.Mae agenda'r cyfarfod hwn yn cynnwys gweithrediad pob is-gwmni, gweithrediad y gwaith prosesu, yr adroddiad a chyfnewid gwaith canolfannau'r grŵp, safoni prosesu, rheoli rheoli risg, a seminarau datblygu technegol.
(I ddysgu mwy am effaith cynhyrchion dur penodol, megis pentwr dalennau dur 12m, gallwch chi gysylltu â ni yn rhydd)
Mae crynodebau a chynlluniau gwahanol adrannau'r cyfarfod hwn yn sylweddol a gellir eu defnyddio i gyfeirio atynt.Gellir gweld, ar y ffordd anodd o “drawsnewid ac ansawdd”, bod pob adran yn gweithio'n galed i ddod o hyd i broblemau a thorri trwy'r status quo, ac mae eu ffordd o feddwl wedi newid yn raddol ac mae hyder wedi'i adeiladu.
Mae sefydlu pynciau amrywiol yn unol â statws gweithredu cyfredol a chyfeiriad datblygu ein grŵp yn y dyfodol.Credir, trwy gyflwyno a gweithredu systemau a mecanweithiau dilynol perthnasol, y bydd canlyniadau diriaethol yn cael eu cynhyrchu yn y dyfodol.
(Os ydych chi eisiau gwybod mwy am newyddion y diwydiant ar Steel Sheet Pile Manufacturer, gallwch gysylltu â ni ar unrhyw adeg)
Rheolwr Cyffredinol y Grŵp Mr. Sun
Wrth edrych yn ôl ar 2022, mae'r sefyllfa ryngwladol yn gythryblus ac mae'r epidemig byd-eang yn gynddeiriog.Barnodd Zhanzhi Group y sefyllfa a chyflwynodd y dewis strategol o “leihau maint a cheisio ansawdd” am 22 mlynedd.Ymatebodd pob is-adran yn weithredol a gweithredu defnydd strategol y grŵp a chyflawnwyd canlyniadau boddhaol.
Gan edrych ymlaen at 2023, mae'r sefyllfa'n dal yn ddifrifol.Mae angen inni fanteisio ar gyfleoedd ffafriol amrywiol megis ymdrechion llawn y llywodraeth i frwydro yn erbyn yr economi ar ôl 20fed Cyngres Genedlaethol Plaid Gomiwnyddol Tsieina, a chyflwyno newyddion da a mesurau yn olynol.Cyfeiriad strategol “Atal yr israddol”.
Mae llwybr Grŵp Zhanzhi yn y dyfodol yn glir iawn - er mwyn darparu gwasanaethau cain a gwerthfawr, rhaid inni gredu'n gryf “hyd yn oed os yw'r ffordd yn hir, fe ddaw;
Cadeirydd y Grŵp Chen Dong
Yn 2022, mae'r farchnad yn ei chael hi'n anodd.Roedd cyfeiriad strategol y Grŵp o “fynd ar drywydd maint ac ansawdd” yn cydymffurfio â newidiadau yn y farchnad mewn modd amserol ac yn mynd ati i osgoi risgiau marchnad.Diolch i groniad y Grŵp yn y gorffennol a gwaith caled pawb, cyflawnodd ganlyniadau gweithredu da o'r diwedd.
“Cefnogi’r da ac atal y drwg” yw’r cyfeiriad strategol ar gyfer eleni, sy’n unol â sefyllfa bresennol y grŵp ac amgylchedd y farchnad.

1. Parhau i gynyddu datblygiad cwsmeriaid terfynell a pharhau i gynyddu cyfran y farchnad o'r derfynell
Ar sail “lleihau maint a cheisio ansawdd” y llynedd, dylem egluro ymhellach y polisi busnes o “ehangu sianeli terfynell i wella ansawdd ac effeithlonrwydd”, deall yn llawn a deall yn gywir “gwella ansawdd yn effeithiol” a “thwf rhesymol mewn maint. “ Gyda’r berthynas resymegol hon, rhaid i ddatblygiad hirdymor ein mentrau preifat fod â’r rheol goroesi o “ragwelediad”.
2. Hybu hyder, achub ar gyfleoedd, a gweithredu'n gyson
Daw hyder o fynd ar drywydd gwerth diwylliant corfforaethol o “uniondeb, pragmatiaeth, arloesi ac ennill-ennill” a feithrinwyd gan y grŵp dros y 41 mlynedd diwethaf;daw cyfleoedd o gefnogaeth y wladwriaeth i ddatblygiad yr economi breifat, amddiffyniad cyfreithiol hawliau a buddiannau entrepreneuriaid preifat a chywiro'r farchnad i greu busnes da Mesurau ar gyfer yr amgylchedd busnes;daw sefydlogrwydd o’r ffaith bod gennym weithlu o ansawdd uchel a thîm craidd sy’n gallu brwydro’n galed.Canolbwyntiwch ar wella ansawdd ac effeithlonrwydd gweithrediadau gydag un llaw, ac atal risg a rheoli busnes gyda'r llaw arall, yn gyson ac yn gyson, gyda chroniad solet a chynnydd cyson, a bwrw ymlaen!
(Os ydych chi am gael pris cynhyrchion dur penodol, fel Cyflenwr Pile Taflen Dur, gallwch gysylltu â ni am ddyfynbris ar unrhyw adeg)
Yn y cyfarfod hwn, trwy adroddiadau gwaith, gellir dysgu a gwella ar y cyd, a gellir cyfnewid a thrafod trafodaethau thematig i ehangu syniadau.O safbwynt ideolegol, cydnabod sefyllfa bresennol amgylchedd y farchnad, wynebu'r diffygion, a chynllunio ar gyfer y dyfodol;O safbwynt gweithredu, dod i gonsensws ar y cyfeiriad strategol o “gefnogi’r da a llethu’r drwg”, trafod syniadau a symud ymlaen gyda’n gilydd.Edrychwch ar y tymor hir, gwnewch bethau sydd â dyfodol a gellir eu cronni, mae'r ffordd yn hir ac mae'r ffordd yn hir, ac mae'r dyfodol yn dod;os na fyddwch yn stopio, gellir disgwyl y dyfodol!