Mehefin 2021 yw'r 20fed “Mis Cynhyrchu Diogel” Cenedlaethol, Quanzhou Zhanzhi Steel Co, Ltd (y cyfeirir ati yma wedi hyn fel: Quanzhou Processing) Ynghyd â Cheisiadau Grŵp Arddangos i'r Ganolfan “Gweithredu Cyfrifoldeb Diogelwch, Hyrwyddo Datblygiad Diogelwch” Cyfres o amrywiol ffurfiau ffurflenni, misoedd cynhyrchu cyfoethog a diogel, yn creu awyrgylch da o weithwyr diogelwch, a thiwbiau pobl, gan ddileu peryglon diogelwch yn sylfaenol, gan leihau damweiniau diogelwch amrywiol.
Seremoni Cychwyn: Er mwyn cryfhau ymhellach gyhoeddusrwydd cynhyrchu diogelwch ac addysg, ysgogi brwdfrydedd gweithwyr menter, meistroli gwybodaeth cynhyrchu diogelwch, fel bod gweithwyr wedi cymryd rhan wirioneddol mewn gwaith rheoli diogelwch, cryfhau ymwybyddiaeth diogelwch gweithwyr, a chyflawni ers hynny "i fod yn ddiogel" I eisiau bod yn ddiogel “.Ar Fai 31ain, trefnodd Quanzhou Processing gyfarfod lansio'r mis cynhyrchu diogelwch, a'r dirprwy gweithredol Misti Roedd bob amser yn pwysleisio thema'r digwyddiad hwn ac angen a phwysigrwydd gweithgareddau, tra'n dweud am bwysigrwydd cynhyrchu diogel.

Cyhoeddusrwydd a hyrwyddo: Baneri crog gyda'r thema "troseddau anghyfreithlon ffug", defnyddio arddangosfa LED i roi "gweithredu cyfrifoldeb diogelwch, hyrwyddo datblygiad diogelwch", pwnc y pwnc;yn ôl y gwaith o waith yn y gweithdy, ffurfio troseddau nodweddiadol Dysgu hyfforddi (megis: gweithrediad gyrru, gweithredu stribed, agor dosbarth gweithredu), ac yn trefnu i wylio "Cynhyrchu Addysg Rhybudd Damweiniau Diogelwch".
Uchafbwynt gweithgaredd:
Hunan-arholiad a hunan-gywiro - hunan-archwiliad o droseddau cyson ei dîm ei hun ar ffurf grŵp dosbarth.Cadwch ffocws ac amlygiad pan fyddwch yn gofyn am berson, trwy oruchwylio ac ymchwilio i bob tîm, a darganfyddir cyfanswm o 30 o bobl.Ar yr un pryd, trwy hunan-archwiliad a hunan-gywiro, mae gan bob gweithiwr ddealltwriaeth a dealltwriaeth newydd am ymddygiad troseddau arferol, gan wella ymwybyddiaeth hunan-ddiogelwch gweithwyr yn fawr.
Y safle efelychu - mae'r person â gofal adrannau Nie General yn trefnu'r gwahanol sectorau o'r dosbarth, ac yn trafod y dull o ddadansoddi a thrafod y troseddau arferol o absenoldeb ohono, gan grynhoi'r dulliau rheoli diogelwch.Dywedodd Nie bob amser fod yn rhaid i syniadau a darpariaethau rheoli diogelwch dilynol fod yn barhaus, rhaid eu llacio, a dylid postio troseddau'r digwyddiad hwn, rhoi cyhoeddusrwydd i'r addysg, a thrin yr addysg.Mae'r personél yn cael sgwrs benodol, wedi'i thargedu, gadewch iddynt sylweddoli pwysigrwydd diogelwch.

Dril tân brys - 17:30 pm ar 26 Mehefin, dril tân brys sefydliad prosesu Quanzhou, efelychu driliau llwybrau dianc, gwacáu mewn argyfwng, gall y rhan fwyaf o weithwyr drefnu'n effeithiol, ac ymateb yn gyflym i rybuddion damweiniau tân.Hyfforddiant sgiliau, hefyd yn trefnu'r defnydd o offer tân, megis diffoddwyr tân, hydrant tân, gwregys dŵr tân, a gwneud ymarfer gweithiwr.Trwy'r dril, mae'r gweithiwr wedi meistroli gwybodaeth amddiffyn rhag tân benodol, yn gwella gallu gweithwyr mewn argyfyngau a hunan-amddiffyn.

Y tîm dethol yw'r seren diogelwch - mae “Ban Group Security Star” yn ffordd i ni sefydlu model meincnod diogelwch cwmni, ac mae hefyd yn gyfle i ennill anrhydeddau personol mewn cynhyrchu diogel.Mae tair “seren diogelwch tîm” yn y damweiniau diogelwch, troseddau anghyfreithlon, argymhellion diogelwch, pedwar anghyfiawnder, a hyfforddiant diogelwch yn cael eu gwerthuso gan asesiad cynhwysfawr o wahanol dimau, y grŵp dethol gweithredol, brwdfrydedd y ddamwain diogelwch, torri anghyfreithlon, argymhellion diogelwch, yr egwyddorion blaenoriaeth a hyfforddiant diogelwch..
Trwy'r gweithgareddau "mis cynhyrchu diogelwch", mae prosesu Quanzhou wedi bod yn gweithio ar gynhyrchu diogel, gwybodaeth ddiogelwch, sgiliau diogelwch, adeiladu tîm diogelwch, ac ati, yn gwella perfformiad gweithwyr a phersonél rheoli ymhellach.calon.Nid yw cynhyrchu diogelwch yn fach, nid yw cynhyrchu diogel yn cael ei ddirmygu, ac mae gweithgareddau mis diogelwch yn cael eu cydgrynhoi, ac mae hefyd yn ymadawiad.Yn y gwaith diogelwch nesaf, mae angen parhau i hunan-optimeiddio cilyddol cylchol, cryfhau hyfforddiant diogelwch ac ôl-safoni yn barhaus, gwella gweithwyr.Mae ansawdd cyffredinol, gan alluogi gallu pawb i amddiffyn, ac yn wirioneddol ffurfio cylchrediad anfalaen o "pawb yn talu sylw i ddiogelwch, pawb i fwynhau diogelwch", fel bod sefyllfa cynhyrchu diogelwch y cwmni yn parhau i sefydlogi, fel bod y cwmni wedi datblygu'n gyson.