CYFIONEDD

Newidiodd y dilyniant amser, a daeth Renyin i ganu ym Mlwyddyn y Teigr.
Croesawodd teulu Zhanzhi Ginio Gwerthfawrogiad Blwyddyn Newydd Tsieineaidd 2022,
Gyda'n gilydd fe ddechreuon ni daith cyfarfod blynyddol gwahanol.
Ar Ionawr 21, 2022, ymgasglodd pencadlys Grŵp Zhanzhi ar y llong fordaith “Lansen” ger Afon Huangpu i gynnal Cinio Gwerthfawrogiad Blwyddyn Newydd ar gyfer y pencadlys.
Dyfeisgarwch athrawon a dyfeisgarwch, etifeddiaeth profiad
Mae 2021 yn flwyddyn o fwrw ymlaen ac yn flwyddyn o waith caled.Rhoddwyd tystysgrifau yn y fan a'r lle i raddedigion y staff hyfforddi allanol a'r hyfforddwyr mewnol newydd.Rwy'n gobeithio y bydd pawb nid yn unig yn gweithio'n galed mewn busnes, ond hefyd yn troi profiad yn ddoethineb yn y dyfodol a bod yn greawdwr gwybodaeth;cymryd etifeddiaeth fel cenhadaeth a bod yn lledaenu gwybodaeth.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Cydweithiwch, byddwch ffrwythlon
Cymeradwyodd y cyfarfod blynyddol hwn gyfanswm o 9 gwobr lefel grŵp, gan gynnwys 2 Wobr Tîm Cynnydd, 1 Gwobr Gwerth Rheoli, a 6 Gwobr Cyflawniad Arloesedd.Mae cyflawniadau'r gorffennol yn magu gobaith newydd, a chredaf y bydd yr anrhydedd yn ein hysbrydoli i herio ein hunain, mynd ar drywydd rhagoriaeth, a chyfrannu mwy at ddatblygiad Zhanzhi yn 2022.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Gwnewch hynny'n llwyr, casglwch ynghyd ar gyfer sefyllfa lle mae pawb ar eu hennill
Mynegodd Mr. Sun Jinzhong, rheolwr cyffredinol y grŵp, ei barch mawr a'i ddiolch diffuant i'r holl weithwyr a'u teuluoedd sydd wedi gweithio'n galed i gyflawni nodau gwaith y grŵp dros y flwyddyn ddiwethaf.Wrth edrych yn ôl ar 2021, mae'r sefyllfa epidemig yn dal yn ddifrifol ac mae'r diwydiant yn amrywio yn ddigynsail.Mae yna lawer o edifeirwch, ond hefyd llawer o enillion.Mae agor y gwaith safoni yn garreg filltir i Zhanzhi tuag at reolaeth safonol.Mae cyflawniad arloesi wedi gwireddu'r trawsnewid o faint i ansawdd.Rydym yn fwy integredig yn fewnol, ynghyd â phroffesiynol i hyrwyddo integreiddio busnes, hyrwyddo datblygiad effeithiol gwaith, a gwneud yr allbwn yn fwy cywir a gwerthfawr.Yn 2022, bydd gwaith yn cael ei drefnu o amgylch pwyntiau allweddol “twf, ansawdd, a chydweithio”, a byddwn yn ymdrechu i berffeithrwydd, yn gwneud ymdrechion ar y cyd, ac yn ymarfer gwerthoedd diwylliannol corfforaethol ar y cyd.Deall eich gilydd a chyflawni ei gilydd.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/
Llais didwyll, cofleidiwch y dyfodol
Agorodd y ffrindiau yn y fan a'r lle yr amlenni coch yn cynnwys cardiau dymuniadau 2021, trosglwyddo cyfeillgarwch fesul un, adolygu taith feddyliol 2021, a rhannu baner y flwyddyn newydd yn frwd.Mae pawb yn cychwyn o'r galon ac yn siarad yn rhydd;y foment o gynhesrwydd, mae'r ymdeimlad o seremoni yn llawn.
Blynyddoedd euraidd, serch cryf
Deng mlynedd o ddiolchgarwch gweithwyr, pen-blwyddi gweithwyr, a seremonïau pen-blwydd gweithwyr, un ar ôl y llall, wedi'u llenwi â hapusrwydd, wedi chwistrellu mwy o bŵer cynnes a theimladwy i'r olygfa, a gwnaeth yr ymroddiad di-edifar yn y blynyddoedd i mewn i'r galon wreiddiol.' yn gyfoedion caled.Yn nyddiau'r frwydr, mae yna lawer o atgofion da y gellir eu colli a'u cadw'n gyflym.
Mae Gong a sglodion yn syfrdanol, ac mae'r sêr yn disgleirio gyda'i gilydd
Roedd awyrgylch yr olygfa yn fwy cynnes a chytûn yng nghanol y chwerthin a'r chwerthin.Gwthiodd sesiynau loteri a gemau diddorol a gwobrau cyfoethog yr olygfa i un uchafbwynt ar ôl y llall, gan ychwanegu syrpréis a lwc i'r digwyddiad.
Yn yr ystafell orffwys, daeth pawb i'r dec a mwynhau'r olygfa nos ysblennydd o Afon Pujiang.Dangosodd pensaernïaeth IWC arddull wahanol o Shanghai.Yn wynebu Jiang Feng, tynnodd pawb lun grŵp a gadael atgof bythgofiadwy.

https://www.zzsteelgroup.com/news_catalog/company-news/


Amser postio: Chwefror-10-2022

Anfonwch eich neges atom:

Ysgrifennwch eich neges yma a'i hanfon atom